أعلنت وزارة التربية الوطنية عن فتح أكثر من 8700 منصب مالي مخصص للامتحانات المهنية بعنوان سنة 2026، خاصة بالترقية في مختلف الرتب الإدارية والتربوية.وذلك في إطار التحضير للدخول المدرسي 2026-2027، وضمان استمرارية التسيير البيداغوجي والإداري عبر المؤسسات التربوية.
ويأتي هذا الإجراء في سياق تنظيم الامتحانات المهنية على المستوى الوطني. وفق مقاربة تهدف إلى تلبية الاحتياجات الفعلية للمؤسسات التربوية وتعزيز التأطير الإداري والتربوي.
توزيع المناصب المالية حسب الرتب
جاء توزيع المناصب المالية كما يلي:
ناظر في التعليم الابتدائي: 1135 منصبًا
ناظر في التعليم المتوسط: 335 منصبًا
ناظر في التعليم الثانوي: 417 منصبًا
مشرف رئيسي للتربية: 358 منصبًا
مشرف رئيس للتربية: 177 منصبًا
مشرف عام للتربية: 1784 منصبًا
مستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: 70 منصبًا
مستشار رئيس للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: 5 مناصب
ملحق رئيس بالمخابر: 136 منصبًا
ملحق مشرف بالمخابر: 35 منصبًا
نائب مقتصد: 91 منصبًا
نائب مقتصد مسير: 158 منصبًا
مقتصد: 259 منصبًا
مقتصد رئيسي: 115 منصبًا
مدير مدرسة ابتدائية: 1850 منصبًا
مدير متوسطة: 778 منصبًا
مدير ثانوية: 358 منصبًا
مفتشو التعليم بمختلف التخصصات: 552 منصبًا
إضافة إلى مناصب أخرى موجهة لرتب التوجيه والتسيير والتفتيش.
ضوابط تنظيمية صارمة
وأكدت الوزارة أن عملية توزيع المناصب المالية تمت وفق سقف مضبوط ومعايير دقيقة. تأخذ بعين الاعتبار تغطية المؤسسات التربوية القائمة. إضافة إلى التحضير لافتتاح مؤسسات جديدة خلال الموسم الدراسي القادم.
كما شددت على أن هذه المناصب المخصصة للامتحانات المهنية غير قابلة للاستغلال أو إعادة التوزيع خلال فترة سريان العملية، من تاريخ المصادقة على مقرر التوزيع إلى غاية الإعلان النهائي عن النتائج. وذلك لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين المترشحين.







