ألمانيا تفتح أبوابها ببطاقة الفرصة لـ 400,000 وظيفة بدءا من جوان 2024
تطلق ألمانيا بطاقة الفرصة الجديدة (Chancenkarte)
في الأول من جوان 2024، كجزء من جهودها لتسهيل انتقال العمالة الأجنبية إلى البلاد وتعزيز عدد العاملين المهرة. تهدف هذه البطاقة إلى معالجة النقص الحاد في العمالة الماهرة، حيث تحتاج ألمانيا إلى حوالي 400,000 موظف ماهر جديد سنويًا، خاصة في مجالات الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية.
ما هي بطاقة الفرصة؟
بطاقة الفرصة تعمل كتصريح عمل مؤقت، يسمح للمواطنين غير المنتمين إلى الاتحاد الأوروبي بالإقامة في ألمانيا لمدة تصل إلى عام واحد. خلال هذه الفترة، يمكن لحاملي البطاقة العمل بدوام جزئي يصل إلى 20 ساعة في الأسبوع أو خوض تجارب عمل تجريبية لمدة تصل إلى أسبوعين.
أهداف البطاقة
تسهيل العثور على عمل مناسب: تمكّن البطاقة العمال المهرة من البحث عن وظائف مناسبة في ألمانيا.
تلبية احتياجات الشركات: تتيح للشركات التي تحتاج إلى موظفين مؤهلين العثور على العمال الأجانب لملء المناصب الشاغرة.
الانتقال إلى عمل بدوام كامل
إذا رغب حامل البطاقة في الانتقال إلى وظيفة بدوام كامل، يمكنه التقدم للحصول على إقامة طويلة الأمد، مما يسهل العملية لأن المتقدم لديه بالفعل عرض عمل.
معايير الأهلية
لتقديم طلب للحصول على بطاقة الفرصة، يجب على المتقدمين:
المؤهلات التعليمية:
إكمال ما لا يقل عن سنتين من التدريب المهني.
أو الحصول على شهادة جامعية ذات صلة بالوظيفة والتخصص من بلدهم الأصلي.
الكفاءة اللغوية:
إجادة اللغة الألمانية أو الإنجليزية.
المتطلبات المالية:
إثبات القدرة على تمويل الإقامة في ألمانيا لمدة عام، بما يعادل حوالي 12,000 يورو.
الفوائد
للعمال الأجانب: تسهيل عملية الدخول والبحث عن عمل في ألمانيا.
للشركات الألمانية: سهولة الوصول إلى مجموعة من العمال المهرة.
تاريخ الإطلاق
ستكون بطاقة الفرصة متاحة بدءًا من 1 جوان 2024.
تأتي هذه البطاقة الجديدة كجزء من استراتيجية أوسع في ألمانيا لمعالجة نقص العمالة الماهرة، خصوصًا في القطاعات الحيوية مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية، من خلال جذب المهنيين الشباب والموهوبين من الخارج.
